Portál pre širokú právnickú aj neprávnickú verejnosť zaujímajúcu sa o verejné obstarávanie

Legislatíva

Metodické usmernenie ÚVO č. 3939-2025, Sú ustanovenia zmlúv, v ktorých objednávateľ (verejný obstarávateľ) uvedie, že si vyhradzuje právo uplatniť zmluvnú pokutu, právo odstúpiť od zmluvy resp. ustanovenia, že objednávateľ (verejný obstarávateľ) je ...

Kategória: Metodické usmernenia Autor/i: Úrad pre verejné obstarávanie

xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxx xxxxxxxxxx
xxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxátili na Úrad pre verejné obstarávanie (ďalej len „úrad“) so žiadosťou k aplikácii zákona č. 343/2015 Z.z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení nxxxxxxxxx xxxxxxx x xxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxx xxxxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxx xxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxx xxxxxx x xtorých objednávateľ (verejný obstarávateľ) uvedie, že si vyhradzuje právo uplatniť zmluvnú pokutu, právo odstúpiť od zmluvy resp. ustanovenia, že oxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xx xxxxxxx x xxxxxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx x xxxiskriminácie uchádzačov? Na jednej strane platí zmluvná voľnosť, pričom tieto ustanovenia sú v súlade s obchodným zákonníkom. Na druhej strane takto xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx x xxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xx x xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx xokutu uplatní (od zmluvy odstúpi) alebo nie. Sme si vedomí rozsiahlej rozhodovacej praxe úradu v tom, že nevymáhanie zmluvných pokút môže byť vyhodnotxxx xxx xxxxx xxxxxx x xxxxxxx x x xx xxxxxx x xxx xxxxx xxxx xx xxxxxxxx xxxxxxx x xxxxxxx xx xxxxxxx x xx xx xxxxxxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxmu obstarávateľovi) síce vzniklo právo (nie povinnosť) na zmluvnú pokutu (odstúpenie od zmluvy),ale v súlade by so zmluvou sa rozhodol ho neuplatniť? xxxxx xx xxxxxx xxxxxxx xxxx xxxxx xx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxx x xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxx x rozpore s princípom transparentnosti a nediskriminácie potenciálnych uchádzačov?
V predmetnej veci Vám poskytujeme nasledovné metodické usmernxxxxx
xxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xx xxxxxxxxx xx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxx xx xxxxxxx x x
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Aktuálne zmeny v legislatíve

Zmena nastala

66/2025 Z.z.

Účinný 1. 5. 2025  

222/2004 Z.z.

Novelizovaný: 17. 4. 2025  

311/2001 Z.z.

Novelizovaný: 17. 4. 2025  

523/2004 Z.z.

Novelizovaný: 15. 4. 2025  

50/1976 Zb.

Novelizovaný: 2. 4. 2025  


Zmena nastane

211/2000 Z.z.

Novelizovaný: 1. 6. 2025  

56/2018 Z.z.

Novelizovaný: 28. 6. 2025  

95/2019 Z.z.

Novelizovaný: 28. 6. 2025  

452/2021 Z.z.

Novelizovaný: 28. 6. 2025  


Archív zmien v legislatíve