Európska výkonná agentúra pre Európsku radu pre inovácie a MSP (EISMEA) v spolupráci s PwC EU Services a ICLEI Europe publikovala analýzu s názvom "How to apply socially responsible public procurement: An impact-driven framework with indicators and practical examples" (Ako uplatňovať sociálne zodpovedné verejné obstarávanie: Rámec založený na dopade s indikátormi a praktickými príkladmi). Táto komplexná štúdia sa zaoberá vývojom a validáciou analytického rámca pre meranie sociálneho dopadu verejného obstarávania v EÚ. Okrem metodológie a hodnotenia celkových trendov analýza obsahuje aj cenné príklady dobrej praxe z rôznych členských štátov, ktoré ilustrujú úspešnú integráciu sociálnych aspektov do konkrétnych projektov a demonštrujú ich pozitívny spoločenský prínos. [1] Článok sa zameriava práve na tieto vybrané inšpiratívne prípady zo zahraničia.
RÁMCOVÁ DOHODA NA NÁKUP A ÚDRŽBU ELEKTRICKÝCH BICYKLOV A MESTSKÝCH BICYKLOV (ZORG LEUVEN, BELGICKO)
Prvým takýmto príkladom je rámcová dohoda na nákup a údržbu elektrických bicyklov (e-bikov) a mestských bicyklov v belgickom Leuvene, kde verejným obstarávateľom bola Zorg Leuven, združenie poskytujúce starostlivosť o deti, domácu a staršiu starostlivosť. Tento projekt, zameraný na zabezpečenie efektívnej dopravy pre zamestnancov prostredníctvom dodávky nových e-bikov a údržby existujúceho vozového parku na rôznych miestach v rámci širšieho Leuvenu (vrátane domácej starostlivosti, centier rezidenčnej starostlivosti a centrálnej opravovne bicyklov), je v dokumente vyzdvihnutý pre svoje explicitné zameranie na sociálne zodpovedné verejné obstarávanie, ako aj na širšie ciele udržateľnosti integrujúce environmentálne, etické a ekonomické kritériá. Kľúčovým sociálnym aspektom bolo vyhradenie zákazky pre sociálne dielne a podniky, ktorých primárnym cieľom je integrácia osôb so zdravotným postihnutím alebo znevýhodnených osôb (definovaných ako ťažko zamestnateľní uchádzači o zamestnanie z dôvodu veku, príslušnosti k znevýhodneným menšinám alebo sociálne marginalizovaným skupinám, a osoby so zdravotným postihnutím, ktorých postihnutie nebráni výkonu povolania za normálnych okolností), čím sa priamo podporuje sociálna inklúzia a vytváranie zmysluplných pracovných príležitostí pre marginalizované skupiny. Uchádzači museli preukázať buď oficiálne uznanie, alebo podobný dokument v rámci legislatívy sociálnej ekonomiky, prípadne doložiť dokumentovaný dôkaz (napr. stanovy, podnikateľské plány, pracovné poriadky), že integrácia je ich primárnym cieľom, alebo alternatívne museli preukázať zamestnávanie minimálne 30% zdravotne postihnutých alebo znevýhodnených pracovníkov prostredníctvom oficiálneho uznania alebo doplňujúcich dokumentov vrátane prehľadu pracovnej sily. Tieto podmienky, idúce nad rámec zákonných požiadaviek, zabezpečili podporu podnikov prispievajúcich k sociálnej a profesionálnej integrácii zraniteľných skupín.
CATERINGOVÉ SLUŽBY (MESTO A EUROMETROPOLA ŠTRASBURG, FRANCÚZSKO)
Ďalším inšpiratívnym prípadom sú cateringové služby pre mesto a Eurometropolu
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
